und disziplinarische Führung des QualitätsbereichesSicherstellung der Entwicklungs- und Produktionsqualität Weiterentwicklung und Kompetenzaufbau in der Abteilung Planung, Organisation & Priorisierung des Quality Teams
Stellenbeschreibung Digitalisierung der Gegenwart und unserer Zukunft Die SINNWELL GmbH steht als Tochterunternehmen der audius SE für Wachstum und Entwicklung in den Bereichen Netzausbau
und disziplinarische Führung des Qualitätsbereiches Sicherstellung der Entwicklungs- und Produktionsqualität Weiterentwicklung und Kompetenzaufbau in der Abteilung Planung, Organisation & Priorisierung des Quality Teams
Entwicklung der Lieferanten im Bereich Qualitätsvorausplanung.Sie sind verantwortlich für das technische Fehlermanagement und die Gewährleistung.In Ihrer Rolle erfassen Sie Fehler entlang der Lieferkette im CAQ
als kompetenter Ansprechpartner in Schnittstellenfunktion für Fachbereiche, Entwicklung, Produktion, Industrialisierung, Quality und Finance Erstellung von Konzepten in den Bereichen Supply Chain Management
und individualisierten Entwicklungs- und Karrierechancen. Ergreifen Sie Ihre Chance und melden Sie sich bei uns! IHRE AUFGABEN Ansprechpartner für wichtige Retail-Tools Definition und Umsetzung von Projekten bezüglich
und individualisierten Entwicklungs- und Karrierechancen. Ergreifen Sie Ihre Chance und melden Sie sich bei uns! IHRE AUFGABEN Verantwortung für die Beratung, Betreuung und Unterstützung von Führungskräften
und intensiven Einarbeitung durch Mentoren und Führungskräfte auch ein attraktiven Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligungen und vielzählige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Dazu kommen lukrative
als kompetenter Ansprechpartner in Schnittstellenfunktion für Fachbereiche, Entwicklung, Produktion, Industrialisierung, Quality und Finance Erstellung von Konzepten in den Bereichen Supply Chain Management
der Büroflächen und deren Potentiale sowie Erfassung verschiedener KPIs Mitwirken bei der Entwicklung eines Masterplans für das Immobilienportfolio Unterstützung bei der Beauftragung und Koordination externer
von Finanzierungsplänen Verantwortung für die Weiterentwicklung des Controlling-Instrumentariums und der damit verbundenen Prozesse Entwicklung der Finanzprozesse im Finance-Bereich Ansprechpartner für Personal
unerlässlich Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Gesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot
flexibel auf ihre individuellen Anforderungen und Bedürfnisse ein – Du präsentierst TOLL stets professionell nach außen und stärkst unser Corporate Image (Weiter-)Entwicklung von Vertriebs
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Freiheit zur Mitgestaltung und persönlichen Entwicklung Zusammenarbeit mit internen Marketing- und Kommunikationsteams Eigenverantwortliche Steuerung von externen
Entwicklung und Implementierung entsprechender Prozesse Abwicklung und Monitoring von Treasury Zahlungen (z.B. Zahlungen der Inhouse Bank oder FX Settlement Zahlungen) Beratung, Durchführung und Monitoring
Für unseren innovativen Kunden aus der Halbleiterindustrie mit dem Schwerpunkt in der Entwicklung von Halbleitertechnologien im Herzen von München gelegen, suchen wir ab sofort in Teilzeit eine/n
Für unseren innovativen Kunden aus der Softwarebranche mit dem Schwerpunkt in der Entwicklung von Halbleitertechnologien im Herzen von München gelegen, suchen wir ab sofort in Teilzeit eine/n
, sind wir Ihr verlässlicher Partner für erstklassige Karrieremöglichkeiten. Mit unseren starken Beziehungen und tiefgreifenden Branchenkenntnissen bieten wir Ihnen ein einzigartiges Netzwerk, um Ihre berufliche Entwicklung
: Mapping und Entwicklung des Überweisungspfads und -netzwerks von HCPs über verschiedene Fachgebiete hinweg, d. h. Identifizierung der wichtigsten Beteiligten entlang des Pfads (z. B. Pädiater
Rodenstock GmbH sucht in eine/n Professional Affairs Manager (m/w/d) in der Forschung & Entwicklung (ID-Nummer: 11489484)
Verwaltung von Confirmations, Market Conformity Check, Netting von FX-Settlements, Marktdaten-Checks sowie die Entwicklung und Implementierung entsprechender Prozesse Monitoring von Financial Deals
für eine ausgewogene Work-Life-Balance.Fachliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Trainings, abwechslungsreiche E-Learning Einheiten und maßgeschneiderte Schulungen/ Leadership-Seminare.Verantwortung
(vorzugsweise Projekte im Kontext Individueller IT-Produkte, Software-Entwicklung, Cloud, Infrastruktur, Rechenzentrums-Migration, o. ä.), idealerweise gepaart mit einer Zertifizierung (z. B. PRINCE2)Fundierte IT
und Entwicklung von Opportunities durch proaktive DirektanspracheSchnelle Adaption von Themen und Positionierung im MarktVertriebliche Bearbeitung und Nachverfolgung von Leads Vertriebspräsentationen
im Bereich Managed Infrastruktur- & Cloud Services (On-Premise, Hybrid, Cloud)Kontinuierliche Betreuung und Entwicklung von Neu- & BestandskundenErstellung von Angeboten und Koordination
aller personalbezogenen Maßnahmen (wie Personalsuche, Einarbeitung, individuelle Mitarbeiterentwicklung, Ausscheiden usw.)Mitarbeit an HR-Projekten sowie Entwicklung und Verbesserung bestehender HR-Prozesse
gruppenweite Entwicklung angesiedelt. Werde ein Teil der RAPS Familie und profitiere von den Vorteilen eines Mittelständlers gepaart mit den Vorzügen eines internationalen Unternehmens. Was Sie erwartet
, überdurchschnittliche Altersvorsorge und komfortabel ausgestatteter PKW zur privaten Nutzung sowie Home-Office TageVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns Ihre Aufgaben: Führung, Entwicklung
Standorten zählt der Kunde zu den weltweit führenden Investmentpartnern für Alternative Assets mit einem verwalteten Vermögen von über 50 Milliarden Euro. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung
mit der Projektleitung und dem Engineering Team Entwicklung einer Vertriebsstrategie für den kurz- und mittelfristigen Erfolg Teilnahme an relevanten Branchenveranstaltungen, Netzwerktreffen, Fachkonferenzen und Messen
unterschiedlicher Abrechnungstypen und Entwicklung von Steuerungsmaßnahmen Auslandsreisen im Rahmen von Kundenbesuchen, Partner-Workshops, Kongressen, Vorträgen, Messe Ihre Qualifikationen Sie verfügen
uns auf Sie. Verantwortlichkeit für die servicespezifische Entwicklung von Maßnahmen zur Erhöhung der Informationssicherheit mit internen und externen Suppliern zur Sicherstellung unserer und kundenspezifischer Anforderungen
, um Mitarbeitern und Kunden eine sichere Perspektive bieten zu können. Die Auszeichnung Great Place to Work 2024 bestätigt die Wertschätzung unserer Mitarbeiter und positive Entwicklung von OMS Prüfservice GmbH.
und Pflege von Kundenbeziehungen Entwicklung, Planung und Umsetzung von strategischen Plänen Analyse und Auswertung von Finanzkennzahlen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den Projektleitern
, Hotelketten usw. Ihre Aufgaben Definition und Entwicklung von Verkaufszielen, USPs, Zielgruppen und Angeboten im Einklang mit der Produktstrategie, von länderspezifischen Preisstrategien und Anreizmodellen
nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihre Aufgaben Entwicklung und Implementierung der Einzelhandelsstrategie für Kunden-Geräte in Deutschland und anderen EU-Ländern Förderung einer besseren Zusammenarbeit
. Innerhalb der letzten vier Jahren wurden bereits vier Medikamente aus der Entwicklung zugelassen und in den Markt gebracht. Die umfangreiche Produktpipeline innovativer RNAi-basierter Medikamente, deckt vier
Forschung und Entwicklung, Logistik und Vertrieb vertreten. Als Mitarbeiter erwartet Sie eine spannende Herausforderung bei einem mehrfach ausgezeichneten Top-Arbeitgeber. Deine Aufgaben
Branchen auf ihrem Weg zum Erfolg begleitet haben. Du tickst wie wir, legst Wert auf Fairness, gute Zusammenarbeit und gemeinsame Entwicklung? Und Du hast keine Lust, Dich zu verbiegen? Dann sei
zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.Fachliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Trainings, abwechslungsreiche E-Learning Einheiten und maßgeschneiderte Leadership
des bestehenden Rollen-Konzepts Ihre Aufgaben: Analyse und Bewertung bestehender Rollen- und Berechtigungskonzepte im Identity Management System. Entwicklung und Pflege eines rollenbasierten Berechtigungsmodells
Weiterentwicklung der Akquiseprozesse Marktbeobachtung und Entwicklung von Strategien Schulung und Coaching der Führungskräfte im Bereich Akquise Dokumentation und Reporting an Führungskräfte
-Workshops und Schulungen für interne Kollegen Aufnahme von Ist-Zuständen sowie Schwachstellenanalyse in den operativen Einheiten und Entwicklung von Kennzahlen Du bist der Vorantreiber der Lean-Kultur
Entwicklungen im Kleinen oder im Großen voranzutreiben und die mit Freude ihr Wissen an andere weitergeben. Wir bieten unsere eigenen IT-Services an und sind die ausgelagerte IT-Abteilung für unsere Kunden
Beratung unserer Kunden bei der Entwicklung, Bewertung und Realisierung von Projekten Fachliche Führung sowie Weiterbildung von internen und externen Mitarbeitern (m/w/d) Aktives Einbringen
von Lokomotiven und Reisezugwägen Entwicklung und Implementierung von strategischen Qualitätsinitiativen und -programmen Analyse von Qualitätsdaten und Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
, sondern auch die Chance, an spannenden Projekten und Entwicklungen mitzuwirken. Das bietet unser Kunde: 30 Tage Urlaub Eine attraktive und faire Vergütung ab monatlich 4.843,07€ (nach 3 Monaten 5.133,87€ mtl
, sondern auch die Chance, an spannenden Projekten und Entwicklungen mitzuwirken. Das bietet unser Kunde: 30 Tage Urlaub Eine attraktive und faire Vergütung ab monatlich 6.297,44 € (nach 3 Monaten 6.675,32 € mtl
, sondern auch die Chance, an spannenden Projekten und Entwicklungen mitzuwirken. Das bietet unser Kunde: 30 Tage Urlaub Eine attraktive und faire Vergütung ab monatlich 4.843,07€ (nach 3 Monaten 5.133,87€ mtl
und/oder manuell sicherzustelle Unterstützung bei der CAPA-Entwicklung und/oder Implementierungsstrategie für ICSR-bezogene Qualitätsangelegenheiten Koordinierung geplanter CAPA-Aktivitäten mit den relevanten CAPA